Kế toán là một ngành nghề rất phổ biến, có tính ổn định cao, đóng vai trò không thể thiếu trong bất kỳ một doanh nghiệp, tổ chức nào. Để doanh nghiệp phát triển ổn định, rõ ràng và có lợi nhuận,… thì kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của kế toán viên là rất quan trọng.

Tại Việt Nam, việc áp dụng IFRS sẽ được xây dựng theo phương thức tiệm cận, cố gắng tiếp cận nhiều nhất với IFRS nhất có thể.

FTMS Global cam kết không bao giờ chia sẻ thông tin với bên thứ ba mà không có sự đồng ý từ khách hàng. 

Viện CFA vừa công bố những thay đổi quan trọng trong cách báo cáo điểm kỳ thi từ năm 2025, giúp thí sinh hiểu rõ hơn về kết quả của mình và đề ra chiến lược ôn tập hiệu quả hơn.

Trong lĩnh vực tài chính và đầu tư, việc xác định đúng “khẩu vị rủi ro” là yếu tố then chốt để xây dựng danh mục phù hợp. Tuy nhiên, nhiều nhà đầu tư lại lầm tưởng rằng mức độ chấp nhận rủi ro là cố định, trong khi thực tế, nó thay đổi mạnh mẽ dưới tác động của thị trường, tin tức và cảm xúc cá nhân. Hiểu đúng về rủi ro, hành vi đầu tư và tâm lý tài chính không chỉ giúp bạn ra quyết định sáng suốt hơn, mà còn là nền tảng quan trọng để phát triển nghề nghiệp trong ngành tài chính chuyên nghiệp.

Học ACCA từ khi còn là sinh viên: Tận dụng thời gian, bổ trợ kiến thức, nâng tầm cơ hội sự nghiệp!

Được thành lập từ năm 1904 tại Anh, ACCA hiện nay là một trong số những bằng cấp nghề nghiệp được nhiều người theo học. Có thể nói ACCA là sự giao thoa về bằng cấp học thuật và là Chứng chỉ hành nghề chuyên nghiệp được công nhận rộng rãi trên toàn cầu với hơn 188.000 thành viên và hơn 480.000 học viên khắp trên 181 quốc gia trên thế giới. ACCA Việt Nam bắt đầu hình thành từ năm 2002, tính đến nay đã trải qua 18 năm hoạt động với hơn 906 thành viên và hơn 7500 học viên đang theo học. Các con số này phần nào đã chứng minh được sức mạnh của ACCA. Vậy, những lý do nào có thể thu hút mọi người theo đuổi chứng chỉ ACCA? Hãy đi tìm câu trả lời cùng FTMS Việt Nam nhé! 

Để bắt kịp xu hướng và hơi thở của thời đại, CGMA/CIMA, với tư cách tổ chức cung cấp đào tạo chuyên nghiệp về TCKT, đã có những nghiên cứu và chuẩn bị nghiêm túc về các khung năng lực nhằm trang bị cho bất cứ nhà quản lý TCKT trong bất cứ lĩnh vực nào cũng có thể đáp ứng tốc độ thay đổi nhanh chóng của kỷ nguyên kỹ thuật số. Hơn nữa, chúng ta cần nhận thức rằng, khả năng 30% lực lượng lao động thế giới sẽ bị thay thế bởi AI là trong 2 thập kỷ nữa, do vậy việc trang bị những giá trị gia tăng cho năng lực bản thân không phải là điều xa vời nữa rồi.