Chia sẻ kinh nghiệm làm việc tại Big4

Hầu hết sinh viên ngành Kế toán – Kiểm toán đều từng nghe đến cơ hội làm việc tại Big4 – gồm EY, Deloitte, PwC và KPMG. Đây là những công ty kiểm toán hàng đầu thế giới, được xem là bệ phóng sự nghiệp cho giới trẻ đam mê lĩnh vực tài chính – kiểm toán. Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ vẫn băn khoăn: Có nên bắt đầu sự nghiệp ở Big4 ngay, hay nên tích lũy kinh nghiệm tại công ty kiểm toán nhỏ hoặc vị trí kế toán trong doanh nghiệp trước?

Có nên làm việc tại Big4? Toàn cảnh ưu và nhược điểm tại EY, Deloitte, PwC, KPMG

1. Giới thiệu về Big4 và sức hút đối với sinh viên ngành Kế toán – Kiểm toán

1.1 Big4 là gì?

Big4 là thuật ngữ chỉ 4 công ty kiểm toán – tư vấn hàng đầu thế giới bao gồm: EY, Deloitte, PwC và KPMG. Đây là những doanh nghiệp có mạng lưới toàn cầu, dịch vụ đa dạng và đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập các chuẩn mực về kế toán, kiểm toán và tài chính.

1.2 Vì sao sinh viên Kế toán – Kiểm toán đều mơ ước Big4?

Hầu hết sinh viên và những người mới ra trường trong ngành Kế toán – Kiểm toán đều mong muốn được gia nhập Big4. Lý do rất dễ hiểu: Big4 được xem như bệ phóng sự nghiệp nhờ uy tín thương hiệu, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển kỹ năng và mức thu nhập cạnh tranh. Tuy nhiên, câu hỏi thường gặp là: liệu có nên bắt đầu sự nghiệp tại Big4, hay nên đi từ công ty nhỏ để tích lũy kinh nghiệm trước?

2. Ưu điểm khi làm việc tại Big4

2.1 Môi trường chuyên nghiệp và nhân sự xuất sắc

Làm việc tại Big4 đồng nghĩa với việc bạn được đặt vào một môi trường doanh nghiệp quốc tế – nơi mọi quy trình, chuẩn mực đều được áp dụng nghiêm ngặt. Big4 chỉ tuyển chọn những ứng viên xuất sắc nhất. Điều này giúp bạn có cơ hội tiếp xúc, học hỏi từ những đồng nghiệp tài năng, từ đó nâng cao chuyên môn, tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề.

2.2 Đồng nghiệp trẻ trung, dễ dàng kết nối

Khác với nhiều công ty có cơ cấu nhân sự đa dạng độ tuổi, tại Big4, phần lớn nhân viên là người trẻ trong độ tuổi 22 – 28. Đây là lợi thế lớn vì bạn sẽ cảm thấy thoải mái trong giao tiếp, dễ dàng hợp tác và xây dựng tinh thần đồng đội.

2.3 Chính sách nghỉ phép hấp dẫn

Một điểm đặc trưng tại Big4 là sau mùa cao điểm, nhân viên thường được hưởng kỳ nghỉ dài ngày. Điều này không chỉ giúp tái tạo năng lượng sau giai đoạn bận rộn, mà còn tạo động lực để nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.

2.4 Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Chỉ sau 2 năm làm việc, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Senior hoặc Trưởng nhóm Kiểm toán/Thuế. Đây là một lộ trình thăng tiến minh bạch, cho phép bạn nhanh chóng giữ vai trò lãnh đạo và xây dựng kinh nghiệm quản lý nhóm.

2.5 Đào tạo chuyên sâu và liên tục

Big4 luôn coi trọng việc phát triển năng lực của nhân viên. Hằng năm, các công ty đều tổ chức khóa đào tạo nội bộ, hội thảo chuyên môn, chương trình cập nhật chuẩn mực kế toán – kiểm toán. Đây là cơ hội để bạn không ngừng trau dồi kỹ năng và bắt kịp xu hướng toàn cầu.

2.6 Lợi thế trong hồ sơ xin việc (CV)

Kinh nghiệm tại EY, Deloitte, PwC hoặc KPMG được xem như “tấm hộ chiếu vàng” cho sự nghiệp. Khi chuyển việc, nhiều doanh nghiệp khác đánh giá rất cao ứng viên từng làm tại Big4. Điều này giúp bạn dễ dàng vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ và tạo niềm tin với nhà tuyển dụng.

2.7 Trải nghiệm tuyển dụng và gắn kết cộng đồng

Sau một thời gian làm việc, bạn còn có cơ hội tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và hướng nghiệp của Big4 tại trường đại học. Đây là trải nghiệm đáng giá, vừa giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ, vừa tạo cảm giác tự hào khi trở thành “người truyền lửa” cho thế hệ sau.

2.8 Văn hóa tiệc tùng và hoạt động gắn kết

Big4 nổi tiếng với các bữa tiệc: Tiệc Giáng sinh, Year-end Party, End of Busy Season Party… Những sự kiện này không chỉ giúp nhân viên thư giãn sau mùa bận mà còn xây dựng văn hóa gắn kết, khiến môi trường làm việc trở nên gần gũi và năng động hơn.

3. Nhược điểm khi làm việc tại Big4

3.1 Áp lực thời gian làm việc

Trong mùa bận (từ tháng 12 đến tháng 3), bạn sẽ phải làm việc trung bình từ 60 – 80 giờ/tuần. Ngay cả ngoài mùa, khối lượng công việc cũng hiếm khi dừng ở mức 40 giờ/tuần. Đây là thách thức lớn, đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng quản lý thời gian tốt.

3.2 Lộ trình thăng tiến cố định

Mặc dù cơ hội thăng tiến tại Big4 rất rõ ràng, nhưng lại không linh hoạt. Thông thường, 2 năm bạn mới được xét lên Senior, 5 năm lên Manager, bất kể năng lực có vượt trội đến đâu. Điều này đôi khi khiến nhân viên tài năng cảm thấy bị “gò bó” trong khung thăng tiến.

3.3 Cường độ làm việc trên máy tính cao

Phần lớn công việc tại Big4 đều gắn liền với máy tính. Trong mùa cao điểm, nhân viên có thể phải nhìn màn hình liên tục từ 10 – 14 tiếng mỗi ngày, gây ảnh hưởng đến sức khỏe mắt, tinh thần và thể chất.

3.4 Hạn chế thời gian cho cuộc sống cá nhân

Do áp lực deadline, bạn có thể phải tạm gác lại các hoạt động cá nhân như đi chơi, hẹn hò, du lịch cùng gia đình vào những dịp lễ Tết. Đây là sự hy sinh không nhỏ trong giai đoạn đầu sự nghiệp.

3.5 Yếu tố di chuyển bất tiện

Công việc kiểm toán thực địa (fieldwork) đôi khi yêu cầu bạn phải đến các khu công nghiệp hoặc tỉnh xa. Việc di chuyển muộn sau giờ làm và phải quay lại sớm vào hôm sau có thể khiến bạn cảm thấy mệt mỏi và khó duy trì cân bằng cuộc sống.

4. Kết luận: Có nên làm việc tại Big4 hay không?

Nhìn tổng thể, ưu điểm của Big4 vẫn vượt trội so với những hạn chế. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai muốn rèn luyện bản thân, phát triển kỹ năng chuyên môn, mở rộng mối quan hệ và tạo bước đệm sự nghiệp vững chắc.

Tuy nhiên, trước khi lựa chọn, bạn cần tự đánh giá:

Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với áp lực cao và chấp nhận hy sinh thời gian cá nhân → Big4 là lựa chọn đúng đắn.
Nếu bạn ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống (work-life balance) → có thể bắt đầu tại công ty kiểm toán nhỏ hoặc vị trí kế toán trong doanh nghiệp, sau đó thử sức ở Big4 khi đã có kinh nghiệm.

Dù chọn con đường nào, nghề kiểm toán – kế toán vẫn là ngành nghề nhiều tiềm năng. Big4 chỉ là một trong những “trạm dừng chân” giúp bạn tiến xa hơn trên hành trình sự nghiệp.

5. Khoá học Road map to big 4

5.1 Thông tin tổng quan khoá Roadmap to Big4

Để quá trình chuẩn bị và thi tuyển vào Big4 của các bạn học viên được thuận lợi hơn, khoá học Roadmap to Big4 cung cấp thông tin tổng quan về mỗi Big 4 (để mỗi bạn đọc có thể tìm được công việc và môi trường làm việc phù hợp); cũng như các nội dung – kỹ năng cần lưu ý tại mỗi vòng tuyển dụng.

Khoá học sẽ bao gồm 2 phần:

Phần tài liệu PDF: Bao gồm toàn bộ các thông tin cần thiết hỗ trợ cho quá trình ứng tuyển tại BIG4

Phần quay hình (Video): Bao gồm 4 video: Giới thiệu chung; Vòng hồ sơ; Vòng đánh giá năng lực; Vòng phỏng vấn.

5.2 Kết quả đạt được sau khoá học

Khóa học Road map to Big4 được FTMS Global xây dựng dựa trên sự hỗ trợ của các giảng viên kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán – Kiểm toán, đã có thời gian làm việc lâu năm tại các BIG4 về kiểm toán nhằm hỗ trợ các bạn học viên có được các kiến thức cơ bản về quá trình lựa chọn công việc, tạo lập hồ sơ, xây dựng hình ảnh cá nhân cũng như bổ sung các kiến thức nền tảng để có thể bước đầu tạo lập sự nghiệp trong lĩnh vực Kế - Kiểm.

Kết thúc khoá học, học viên có thể: